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兼职过程中保护自己的合法权益
江西省文明实践   2014-03-05 17:08:34  编辑: 作者:
 “大学生具备较高素质,能认真高效完成工作,且随时都能招聘,用工灵活”,因此备受用人单位青睐。但学生以学业为主,大部分学生较少接触社会,缺乏社会经验,容易被一些公司蒙蔽,在兼职过程中难于保护自己的合法权益。大学生亟待增强自我保护意识。

  首先,避免不必要损失的前提是学会判别招聘信息。

  警惕“天上掉馅饼的好事”。类似“工作轻松,月薪2000元”这样极简单的工作内容、却有高额回报的招聘信息,往往都很难实现。即使实现了,其工作内容也不像招聘信息所描述的那样。警惕骗取押金和培训费。一些以业务宣传为名的招聘,会要求学生先预付一定的产品押金,而后逃之夭夭;另外还有些公司以岗前培训为名收取培训费,这也是不合理的。

  警惕“口头承诺”。一些公司在招聘时说法冠冕堂皇,但缺少白纸黑字的合同约束,在履行承诺时就打起折扣。

  警惕“皮包公司”。在参加兼职工作前,要注意对公司资质的审核,比如:营业执照、公司性质、经营许可证、产品质量鉴定证书等。

  其次,要注意兼职协议中的各个条款。

  必须要有明确的工作内容、工作时间、工作地点、工作薪酬以及付款时间。

  仔细阅读定式协议(公司方已拟、只等学生签字的协议)中的各项条款,防止利益被损害。

  尽量不去酒吧、夜总会等娱乐场所参加兼职,特别是女生要注意安全。

  另外,要注意的事项有:

  利益已经受到损害时,多数学生只能“哑巴吃黄连”,虽可通过媒体曝光或法律程序尝试挽回损失,但须具备足够的证据才能实现。

  有些公司会利用学生需要实习机会的心理,吸引学生工作,但只支付很低的报酬。建议学生慎重考虑、选择实习机会固然重要,但也不能损害自己的利益。

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